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2 mars 2011 3 02 /03 /mars /2011 11:38

Un salarié perd son fils, on le licencie.

 

Avant de commenter, voici le reste de l'article de Fanny Dollé intitulé «Son fils décède, on veut le licencier» :

« L'ange s'est envolé, laissant derrière lui un vide immense. Le petit Théo est décédé le 9 janvier des suites d'une tumeur au cerveau. La plus douloureuse des épreuves pour des parents.

Quatre jours après l'inhumation de son fils, en plein deuil, Cyril Fournier reçoit un recommandé : «Une convocation à un entretien en vue d'une rupture conventionnelle ». Une véritable gifle pour ce père de famille originaire de Méru, la seconde en peu de temps.

Ce responsable technique travaille dans une entreprise de prestation de services, Services 3D, chargée de proposer des solutions anti-parasitaires aux sociétés. «Je n'ai jamais fait parler de moi, aucun avertissement. Je n'ai pas compris ce qui se passait. La direction était au courant de ma situation, dès mon embauche, il y a un an. »

À partir du 16 décembre, ce père de famille est en arrêt maladie pour rester aux côtés de son fils, âgé de 10 ans. «Son état de santé s'est aggravé brutalement et devenait critique. Il a fait deux graves malaises à l'Institut Curie, on a bien cru qu'on allait le perdre », rappelle sa compagne, Élodie Boissel.

Le salarié laisse des messages à son supérieur pour le prévenir de ses arrêts maladies « sans qu'il daigne répondre alors que j'ai toujours joué cartes sur table depuis le début. »

Le 27 décembre, malgré sa grande inquiétude, Cyril Fournier reprend son activité professionnelle. «Cela permet de penser un peu à autre chose ». Mais Théo le rappelle vite à son chevet. Le garçonnet n'a plus la force de se battre

La maladie finit par l'emporter ce dimanche 9 janvier. «Je pensais pouvoir vivre dignement mon deuil, qu'on puisse trouver la paix pour nous reconstruire ». Son entreprise n'aura pas cette délicatesse.

Le 28 janvier, il est convoqué au siège parisien. Comme la loi le prévoit, il est accompagné d'un conseiller du salarié, Sébastien Labiausse, qui trouve ce procédé « scandaleux ». «Mon directeur a supposé une baisse de motivation en novembre et décembre alors qu'il connaît ma situation. C'est lamentable », lâche ce père de famille.

Ses courriers envoyés à la direction, au service des ressources humaines, sont restés lettre morte. Même l'inspection du travail de Rennes a pris position dans ce dossier, apportant tout son soutien au salarié. Après une visite médicale, Cyril Fournier a repris tant bien que mal le chemin du travail le 3 février, avec, cette fois-ci, une «réelle » démotivation.

«Dans ce moment douloureux, aucun soutien ne m'a été apporté. Mon directeur n'a toujours pas daigné m'adresser une parole. On n'a pas le droit de se comporter de cette façon, c'est inhumain ». De nouveau en arrêt maladie, Cyril peut compter sur le soutien de sa compagne, touchée par cette nouvelle épreuve : «C'est terrible. J'ai l'impression qu'on porte atteinte à notre fils. On n'a pas perdu un animal de compagnie. On a perdu notre enfant. ».

Contacté, le groupe Samsic, la maison mère de Services 3D basée près de Rennes, n'a pas répondu à nos sollicitations. »

 

Et maintenant, pour finir, voici sur un forum une copie d'écran d'un commentaire laissé par le droiteux de service, vous savez, celui qui conseille au smicard de mettre plusieurs mois de salaire de côté pour faire face aux imprévus :

 

capture

 

Il vaut mieux que le droiteux en question reste seul avec sa freebox, il n'est pas apte à se reproduire ce qui explique ses raisonnements.

C'est cette haine accumulée contre des types comme ça qui ne manquent pas que les révolutions se produisent et qu'elles sont suivies de périodes de terreur. La dernière en date en France était l'épuration à la fin de la deuxième guerre mondiale. La prochaine se prépare, elle mijopte doucement comme le ragout du dimanche, elle sera comme les autres aussi sanglante.

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Published by NPA-COMMERCY - dans réflexion actualité
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commentaires

Mannouche 11/03/2011 18:18


J'avais lu cet article et son commentaire sur un site il y à quelques jours. Choqué !
Ce commentaire c'est ce qu'ils appellent la droite décompléxée. Moi j'appelle ça être déshumanisé !


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François #Léotard appelle à bâtir un #mur contre le #FrontNational. On espère que cette fois il gardera les #factures de ses travaux.

En écoutant Harlem Désir je me dis qu'une branlée c'est pas suffisant, il en faudra au moins 4 ou 5 pour que ça rentre #FranceInter

Une petite américaine renvoyée de son école pour manque de féminité http://bit.ly/1l6C5ZE 

Propositions UMP contre chômage : Fin des 35H, contrat de travail précaire pour tous et indemnités chômage en baisse http://tempsreel.nouvelobs.com/politique/20130426.OBS7274/l-ump-propose-de-liberer-le-travail-pour-revenir-au-plein-emploi.html …

8 millions de chômeurs en France mais Bruno Le Maire et l'UMP croient encore que c'est par manque de motivation.

suppression de la demi-part pour les veuves, votée sous Sarkozy mais effets douloureux maintenant.

La fortune de L.Bettencourt s'est accrue de 3,4 milliards € entre 2012 & 2013

Le coût annuel du RSA tourne autour de 3,8 milliards €

Des tigres mis à mort pour le plaisir de riches Chinois - Lindépendant.fr http://www.lindependant.fr/2014/03/27/des-tigres-mis-a-mort-pour-le-plaisir-de-riches-chinois,1864388.php …

Parlons du coût du #capital et des #actionnaires ! | RT @Inachi46400 Arrêtez de parler du coût du travail !

De toute façon, à partir du moment où il faut payer un salarié, c'est déjà trop cher... #MEDEFstyle

Lebranchu "les électeurs nous ont dit qu'on donne trop aux patrons" & "nous allons baisser les charges & c'est courageux" #Inter Consternant

Le #FMI a commencé à "aider" l'#Ukraine.

-10 % des effectifs de la fonction publique

gel des retraites et des salaires

hausse du prix du gaz

#DPDA a commencé l'émission sur ..25% de Français voudraient une Dictature 

-À six ans : « Je veux être astronaute ! » 

-À 22 ans : « C’est avec grand enthousiasme que je postule à votre stage non-rémunéré. »

Les arbres morts ne pourrissent pas à Tchernobyl, et c'est un vrai danger | Slate http://www.slate.fr/monde/85211/arbres-pourrissent-pas-tchernobyl-danger-nucléaire …

Le Royaume-Uni gagne 3 pts de PIB sur la France en adoptant le mariage gay à l'unanimité sans manifestations débiles.

La déflation arrive en Espagne. L'Europe sombre, mais nos dirigeants vont continuer comme ça, et encore plus vite.

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